这其实是损害了劳动者的利益，有人说，为了保住工作，不得不忍气吞声，其实，在职时你不主张，如果离职了，符合一定条件，您是完全可以要求补偿的。
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社保是我国推出的一个缴费性政策，为将来提供一份保障，社保也称五险，由个人跟企业共同缴纳的。但是还是有一大部分人群是属于灵活就业者，他们也是我国参加社保的一大重要人群。
19省份已下调养老保险费率媒体：下调已成大势所趋昨日，中国社科院发布中国社会保障发展报告，报告提出，19个省份已经下调城镇职工养老保险费率。
城镇职工基本养老保险单位缴费率，由原来的20%降低为16%，而且会从今年5月1日开始正式实施。我们都知道，在职职工参加养老保险，企业一般负担20%左右，个人负担8%。
李大伯在一家厂里工作，可是最近工厂不幸倒闭，他也成了下岗工人。李大伯马上就要到退休年龄了，但是他只交了15年社保，其中的医疗保险还没满缴满年限。
如果一直按照60%的一个缴费基数来缴纳自己的这个养老保险费用的话，那么就意味着自己的一个平均缴费指数大概就保持在0.6左右一个水平，因为这个平均缴费指数是计算最终自己退休金的一个重要条件，所以说平均缴费指数越高，那么自己最终获得的这个退休金待遇相对来说也是比较高的。
依据我们社会保险法规定，养老保险参加基本养老保险的个人到达法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月享受基本养老金待遇。
我们注意到2019年在工作报告中提出，继续降低企业单位所承担基本养老保险的缴费比例，甚至要降低到16%。
社保主要包含五险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1：对养老保险的影响根据相关规定养老保险的缴纳是按照累计年限计算，中间允许有断档！
不少朋友并不知道，城镇职工的社会保险账户是有一般账户和临时账户之分的。这两类账户的性质和你将来是否有资格在参保地退休密切相关。
这个问题涉及的是城镇职工养老金待遇计算的重要依据之一社保平均缴费工资指数的相关问题。各地社保缴费工资指数的阈值是0.4~3，或0.6~3。
我们都知道到达法定退休年龄之后，那么你的累积养老保险缴费达到15周年，那么是可以正常办理退休享受这个基本养老金待遇。
不少朋友并不知道，城镇职工的社会保险账户是有一般账户和临时账户之分的。这两类账户的性质和你将来是否有资格在参保地退休密切相关。
实际上还有参加工作时间不同、退休月份差异、缴费时间具体差异、个人账户余额等很多更具体的因素，也会造成退休金差异。
李克强强调，今年要明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。
界面新闻
缴纳社保有多种形式，最主要的分为个人与企业缴纳。很多下岗工人为了能在退休之后领取相对应的不会太低的养老金，选择个人参保当中的灵活就业缴纳，而不是选择城乡居民社保。
养老金的领取条件中除了需要达到法定退休年龄外，还需要缴费年限满15年或以上的要求，但是养老金缴费年限要求是累计计算缴费。
大家都知道社保是每个人的生活保障之一，每个月连续缴纳社保是最好不过的了，但是难免会有一些突发情况导致社保中断。
首先这个问题应该是养老保险的缴费年限越长，那么就意味着自己，今后获得的养老金待遇就会越高，这个是可以肯定的。
依据社会保险法的规定，灵活就业人员实际上可以参加职工基本养老保险，不过需要自己承担全部的养老保险费用。