女职工下岗后自己缴纳社保，可以50周岁办理退休吗？

大家有所不知，目前我们灵活就业女性退休年龄实行的是省市级统筹，退休年龄方面还存在一些差异。养老金的领取条件中除了需要达到法定退休年龄外，还需要缴费年限满15年或以上的要求，但是养老金缴费年限要求是累计计算缴费，所以有些女职工在失去工作后以灵活就业身份继续参保，二者的缴费年限是可以累计叠加计算。比如女性职工在职期间参保时间达到10年，失去工作后以灵活就业身份参保5年，此时养老保险缴费年限累计满15年，但并非一定可以退休，需要到达法定退休年龄后才可以办理退休，然后按月领取养老金。

在2001年的时候，国家出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中规定，城镇女灵活就业人员和农村女合同工的法定退休年龄为55岁，不过个别地区灵活就业女性也有50岁退休的，例如四川、湖北、温州、郑州、青岛等地。所以我们灵活就业女性如果是自己缴纳社保，不妨去所在地社会保障服务中心去咨询一下，或者拨打12333了解咨询一下，为了自己的个人利益千万不要嫌麻烦。

目前，各地区灵活就业女性退休年龄主要有3种情况：

第一、灵活就业女性可以50岁办理退休。不过可以50岁退休的地区并不多，因为这些地区没有执行2001年国家的新政策。

第二、灵活就业女性55岁办理退休。因为2001年时彻底执行新政策，统一一刀切改为55岁退休。

第三、有的地区灵活就业女性友50还有55周岁退休的。这种情况是在2001年国家新政策和地方调整的政策的结合体，属于一区两制。

如何在50岁就退休呢？一种情况是寻找一家企业“挂靠”，但是缴费肯定自己全部承担。企业与职工社保缴费比例大概是3比1，也就是说采取挂靠的方法继续参保缴费是以往的三倍，一般人很难承担。