灵活就业人士的社保可以每年任意选择缴纳费用吗？很多人都想错了

社保是我国推出的一个缴费性政策，为将来提供一份保障，社保也称五险，由个人跟企业共同缴纳的。但是还是有一大部分人群是属于灵活就业者，他们也是我国参加社保的一大重要人群。他们只能自己缴纳社保，没有企业帮他们分摊部分的社保费用。但是他们的收入又极其不稳定，在社保的缴费上，就不能按照实际的收入来选择社保的缴费基数，那因为他们的收入不稳定，灵活就业人士缴纳社保每年可以自己选择缴费金额吗？

企业职工在缴纳社保的时候，按照自己的工资来选择而缴纳社保的金额，他们的收入相对比较的稳定，所以每年都可以缴纳相对稳定的金额。而灵活就业人士的收入就跟企业职工不太一样，他们没有稳定的收入，可这个月的收入比较多，下个月就不一定了，所以他们在缴纳社保的时候就不能按照他们的收入来选择缴费金额。只能选择而当地的社会平均工资的金额来进行缴费。

但是这个缴费基数也是有分最高缴费基数跟最低缴费基数。他们可以根据自己的实际情况来选择哪个基数。

现在社会经济的快速发展，大家的收入也在慢慢提升，这样一来，而每年的社会平均工资都基本处于上涨阶段，所以灵活就业人士每年的缴费基数也在不停的变化，但是他们可以自由选择缴纳最低基数还是最高基数的社保费用。最低的缴费基数是60%，中间的是100%，最高档的基数是100%。

要考虑自己的年龄一级收入来选择缴费基数。小编建议在40周岁以上的人群，收入又还可以的状态下，还是选择100%的缴费基数。

我国社保将来退休时退休金的多少，是取决于你的缴费年限以及缴费金额和当地的社会平均工资来发放养老金金额。所以现在社保缴纳的金额多了，将来退休时能领取到的也就多了。都是相对应的。我国养老金在今年已经将实现15连涨了所以养老金方面国家还是很重视的，将来可能会越来越多，所以社保的缴纳还是很有必要的！

综上所述，灵活就业人士是可以自由选择社保的缴费基数，只要在当地的社会平均工资指数内就可以了。但是小编还是要提醒大家，要一起考虑自己的那年龄跟经济，允许的话最好多缴纳一些，这样将来退休后的待遇也就很好了。

还有其他疑问都可以评论留言告诉我，一起来讨论。在你们那，最低缴费基数是多少？