在零售行业进入新一轮革新时代时，耕耘双线战略多年的苏宁易购，正在进入商业周期的“加速放量阶段”。连续第二年实现两位数增长；商品销售规模为3371.35亿元，同比增长38.54%；实现归母净利润133.20亿元。
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苏宁是一家零售企业，也是一家科技公司。2月26日， 苏宁全民焕新节发布会现场，苏宁科技COO荆伟首次公布了苏宁科技2019整体战略方向--“四五计划”。据悉，这是苏宁科技成立后，首次公开对外发声。四五计划，“四”指四朵管理云，分别是供应云、零售云、管理云、企业云;“五”指五个Biu+领域，链接技术、内容、品牌、零售、资本。“四五计划”旨在打造整套的智慧零售解决方案，不仅支撑苏宁智慧零售的焕新，还将
经营管理素来是企业的重要命脉之一。2月26日，苏宁科技集团COO荆伟在苏宁全民焕新节上发布了“四五计划”。据悉，这是苏宁科技开始全面对外赋能的第一个大动作。荆伟表示，“四五计划”不仅可以为企业提升业绩，增强全渠道运营能力，还可以促进企业数字化转型，降本增效。据介绍，“四五计划”中的管理云是总结了苏宁近30年的管理精髓，从创业初期的家电专营店到中国连锁企业经营的龙头，再到探路智慧零售的世界500强。
苏宁零售云复兴乡村消费市场安徽省马鞍山市丹阳镇周围有2万居民，过去大大小小的手机卖场靠为这些人群提供卖手机、充值等服务生存。
2月26号，苏宁易购召开了2019年“315全民焕新节”的媒体发布会。春天是一切希望的开始，整个发布会也激荡着“一元复始，万象更新”的积极信号和对未来美好的展望。苏宁易购总裁侯恩龙在发布会上继续保持着“段子手”的本色，高频的、充满智慧的“金句”让听众们频频发笑，又沉浸于更深层的思考当中。春天是焕新的好时节侯总说“焕新”有3层含义，一是顺应天时，焕新之计在于春;二是企业焕新，把更好更新的产品和服务带
在苏宁总部不远处，800多套新员工公寓已装修完毕，不仅配备了电视机、洗衣机等生活电器，还有有健身、社交等区域。六月过后，它们就将住满新入职的员工。“2018年新增员工6万人，2019年计划再招8万人，主要充实苏宁小店、百货、物流等服务类和IT类岗位。”在近期不少企业传出减少用人规模的背景下，苏宁易购集团大手笔招人背后，凸显的是面对经济变局，企业只有深化转型才能真正释放出更多新动能。看似“逆势布局”
它的出现，似乎为电商企业打开了另一扇通往增量市场的大门。也因此，越来越多的电商平台纷纷发力拼购，但与“低价、低质、无服务”等固有拼购标签不同的是，苏宁拼购正凭借“正品+低价+服务”异军突起。
席间，苏宁携手六位行业领军品牌负责人畅谈2019年市场整体发展及未来合作规划。同时苏宁表示，2019将赋能更多的生态企业，为消费者带来一个全然焕新的春天。
2018年是过去十年中被渲染为经济寒冬氛围最浓烈的一年。除了从存量当中抢增量，还可以通过技术，产品服务的“焕新”，来做大我们的蛋糕，共同把行业这片蓝天撑起来。