中国妇女撑起半边天但薪酬不及男性的八成调查显示，中国女性平均薪酬还不到男性的八成。图为高铁杭州客运段乘务人员7日在列车上向女性乘客和乘务员献花，预祝妇女节快乐。
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客户端北京3月8日电 (记者 邱宇)7日在北京发布的一份报告指出，2019年男性和女性的整体收入差距并未改善，男性收入高于女性23%。 资料图：甘肃设“女性专场招聘会” 。 智联招聘7日发布的《2019中国女性职场调查报告》指出，2018年，女性整体收入低于男性22%。 2019年的调研结果显示，虽然整体收入值出现上涨，但收入差距并未改善，男性收入高于女性23%，相比2018年性别收入差
一组关于各国人口参与劳动的比率调查数据，让人看到了中国女性的“累”：在中国，女性参与劳动的几率达到70%，一点也不输于中国男人。
这个妇女节前夕，一篇网文很火——《中国女人到底有多累？看完大数据我惊呆了》一组关于各国人口参与劳动的比率调查数据，让人看到了中国女性的“累”：在中国，女性参与劳动的几率达到70%，一点也不输于中国男人。与此同时，法国男性的劳动参与率才只有62%，法国女性为50%；美国女性为58%；日本女性为30%多；印度女性才28%……中国妇女跑赢世界各国女同胞，在劳动参与率方面扶摇而上，称冠全球。除了职业，有人
7日，“2018女性薪酬不及男性8成”登上微博热搜。一份最新报告显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%。中国女性平均薪酬6497元据BOSS直聘发布的《2019中国职场性别差异报告》（以下简称“报告”）显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%，男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点，高收入区间男女薪资分化程度的提高，带动男
7日，“2018女性薪酬不及男性8成”登上微博热搜。一份最新报告显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%。中国女性平均薪酬6497元据BOSS直聘发布的《2019中国职场性别差异报告》（以下简称“报告”）显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%，男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点，高收入区间男女薪资分化程度的提高，带动男
据韩联社报道，韩国男性化妆已是普遍现象，男士彩妆扎堆上市，销售额也随之暴涨。比如，男用彩色润唇膏销售额同比激增16倍，气垫和BB霜增加30%。据调查，四分之三韩国男性每周至少进行一次美容。韩国男性化妆成日常，在微博上也成为热门话题，被广泛讨论，对此你怎么看？
家庭剧，正呈现出三大创作趋势：男性向家庭剧以丰满的男性角色来主导剧情的发展。文|喵七国产家庭剧在不少观众心中约都等同于婆婆妈妈剧，主要讲述婆媳矛盾以及家庭主妇的婚姻危机。
1月21日，2018年人口数据出炉。在人们纷纷感叹“年轻人不爱生孩子”的同时，另一项数据却让广大男同胞如坐针毡。 虽然我国总人口中男女比例逐年回归平衡，但在00后群体当中，每100位女性要对应大约118位男性，适龄男女配对将会“压力山大”。 根据国家统计局数据，截至2018年年末，从性别结构看，男性人口71351万人，女性人口68187万人，总人口性别比为104.64（以女性为100）。 按照总
相亲对象与男性吃饭 小伙醋意大发纵火烧车泄愤