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签证
亚太日报 · 2019-04-03 06:44

日本施行新签证政策 放宽外籍劳动者赴日条...

日本1日开始施行新签证政策,放宽外籍劳动者进入日本的条件,以解决“用工荒”难题。日本媒体注意到,日本长期严格限制移民入境,如今这一政策出现重大转向。 日本国会去年12月修订《出入境管理及难民认定法》。这部移民法律今年4月1日生效。根据新签证制度,外籍劳动者如果具备特定的日语能力和职业技能,可向日本移民管理部门申请两类签证。 其一是“特定技能1号”,申请人在建筑、农业、医护等14个行业工作,

新华社 · 2019-04-02 10:17

日本施行新签证政策 吸引外籍劳动者

日本1日开始施行新签证政策,放宽外籍劳动者进入日本的条件,以解决“用工荒”难题。日本媒体注意到,日本长期严格限制移民入境,如今这一政策出现重大转向。日本国会去年12月修订《出入境管理及难民认定法》。这部移民法律今年4月1日生效。根据新签证制度,外籍劳动者如果具备特定的日语能力和职业技能,可向日本移民管理部门申请两类签证。其一是“特定技能1号”,申请人在建筑、农业、医护等14个行业工作,签证有效期最

亚太日报 · 2019-04-01 15:49

缓解劳力短缺 日本启动扩大接纳外国人才规...

中新网4月1日电 据日本放送协会(NHK)中文网报道,为缓解劳动力短缺问题,日本4月1日启动扩大接纳外国人才规模的新制度。 报道称,日本《出入国管理修正法》自4月1日起实施,旨在通过增设签证种类来扩大接纳外国人才规模。据悉,增设的签证种类分别是“特定技能”1号和2号。 报道指出,日本政府拟在劳动力严重短缺的护理、建筑、农业等14个行业,接收取得“特定技能1号”签证的外国人才。日本政府预

中国新闻网 · 2019-03-19 14:58

英大使访粤港澳大湾区:正评估5G

英国驻华大使吴百纳18日在广州开启为期三天的粤港澳大湾区考察之行。她在广州接受记者采访时表示,此行希望寻找中英更多深层次合作机会,尤其是在粤港澳大湾区这方面,希望中英双方在创新、商业发展、法律服务、金融服务等方面有更多合作。

澎湃新闻 · 2019-03-18 17:05

去年中国占英国全球签证签发总量的四分之一,...

根据英国内政部最新发布的移民数据季度报告,去年中国占英国全球签证签发总量的四分之一。2018年英国向中国公民签发了超过73万签证,占全球290万签证签发总量的25%,比去年增长了11%。中国访客和学生的数量都增长显著。去年英国向中国公民签发了约58.8万访问签证,增幅11%;签发了将近10万第四层级学生签证,同比增长13%,约占全球学生签证总量的40%。对此,英国驻华大使吴百纳表示:“签证申请数量

参考消息网 · 2019-03-18 08:55

报复对美军战争罪行调查 美国制裁国际刑事...

外媒称,美国15日公布首批针对国际刑事法院的制裁举措,威胁通过签证限制措施打击那些可能调查美国军人在阿富汗行为的人员。 据法新社3月15日报道,美国国务卿迈克·蓬佩奥对记者说:“如果你负责处理国际刑事法院针对与阿富汗局势有关的美国人员的调查工作,你就不应该想当然地以为自己仍可持有、或者将会拿到签证,又或者将获准进入美国。” 蓬佩奥在华盛顿举行的记者会上表示,首批拒

亚太日报 · 2019-03-18 06:51

美国收紧对古巴签证政策 停发五年多次往返...

美国国务院15日说,从本月18日起不再向古巴民众发放一种有效期为5年的多次往返旅游签证。观察人士道出个中玄机:美方这一做法看似寻常,实际对古巴民众赴美探亲和购物造成毁灭性打击,堪称针对古巴“最严厉的制裁措施之一”。 【调整政策】 美国驻古巴使馆代办玛拉·特卡15日在社交媒体宣布,从本月18日起,古巴民众在第三国申请赴美签证时将不再获得有效期为5年的多次往返签证,而改为单次入境签证、每次获准

亚太日报 · 2019-03-17 13:56

古巴政府抗议美国缩短对古旅游签证有效期

新华社哈瓦那3月16日电(记者朱婉君)古巴外交部16日发表声明,拒绝接受美国将对古巴公民发放的旅游签证有效期从“5年内多次入境”缩减到“3个月内单次入境”的决定,认为美此举对赴美古巴公民“构成了一个附加障碍”。 美国驻古巴使馆网站15日发布消息称,从本月18日起,美国将对古巴公民申请的包括旅游、探亲、医疗等目的在内的B2签证(即旅游签证)有效期从“5年内多次入境”修改为“3个月内单次入境”,

澎湃新闻 · 2019-03-16 20:06

日本面向企业出台新条例保障外籍劳工待遇

日本政府15日面向企业发布一系列在新签证制度下招募外籍劳工的条例,规定雇主必须向外籍雇员提供与日籍雇员同等或更高水平的薪酬。根据新条例,企业给外籍雇员发工资必须经由银行转账,转账记录将作为后者得到合理报酬的凭据;如果外籍雇员在合同到期后无力负担回国旅费,雇主应当承担费用;用人单位需指派专人向外籍雇员提供日常生活协助,如帮助安排住宿、学习日语。企业雇用外国人时,先前5年内不得有违反《出入国管理及难民

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