福岛核电站报废作业将向外国劳工发放签证

东京电力控股公司发言人周五（19日）表示，计划招募外籍劳工参与福岛核电站反应堆的报废作业，并强调雇员需要掌握足够的日语能力，以充分理解核辐射的危险。

日本于本月正式施行扩大接收外籍劳工的新制度，在建筑、农业、护理等14个急需劳动力的行业，计划未来五年内开放34.5万个工作岗位。其前身“研修生”制度因压榨员工、暴力及性骚扰等问题而广为诟病。

东电一直表示，福岛核电站报废作业缺乏足够的劳动力，目前每天约有4千名工人在现场工作。但日本其他主要公共事业公司均表示，出于质量管理、恐怖主义与信息泄露等风险，没有招收外籍劳工的打算。

据《朝日新闻》报道，东电公司于3月28日召开会议，提出由承担核电站报废作业的几十家建筑公司招募外籍员工的意见。

本周五（19日），东电发言人确认了这一消息，并强调被派往辐射区域作业的外籍劳工必须携带辐射剂量计，且需要掌握足够的日语能力，以充分理解核辐射的危险。

东电此前一直表示，福岛核电站报废作业缺乏足够的劳动力，目前每天约有4千名工人在现场工作。从去年4月至今年2月，共有11109名工人参与了核电站的报废作业，其中763人受到了10到20西弗（millisieverts）的辐射，888人受到5到10西弗辐射。

此前，日本法务省曾要求公司不得使用外籍研修生参与福岛核电站的工作。不过东电表示，已经与法务省确认，新制度下将允许外籍劳工与日本雇员一同在核电站工作。

截至今年2月，已有26名外国劳工注册为从事面临辐射的工作。

日本于本月正式施行扩大接收外籍劳工的新制度，共开放建筑、农业、护理等14个急需劳动力的行业34.5万个工作岗位。该制度允许拥有“特殊技能”的工人居留5年，但不能携带家属。而另一种仅限建筑与造船业的工作，允许工人居留更久并携带家属。

路透社称，新制度的前身——“研修生”制度因长期出现压榨员工、超时工作、暴力及性骚扰等指控而被广为诟病。去年5月，日媒就曾爆出有越南“研修生”被骗去福岛核电站内从事清理作业。

在2011年的福岛核泄漏事故中，三座反应堆堆芯熔解，导致16万人被迫搬迁。日本政府于2016年估计，核电站的拆除、消毒工作与支付赔偿共需21.5万亿日元（约1.28万亿人民币），占该国年度预算的20%。

而过去八年来，东电依然未能解决堆芯冷却系统持续排放的受污染冷却水。

（来源：观察者网）