真不是副导演不回你微信！！

几年前，微信还没有如此流行，各个副导演都有自己的QQ群。项目筹备之初，通常以电话或邮箱作为收集演员资料和通讯的主要媒介。

而这些年，微信的普遍使用，让沟通交流变得迅捷的同时，问题也随之产生。一天中，手机微信消息提醒不断，短时间内就已达到几百甚至上千+的消息量，新增好友在不断攀升，验证请求一个接一个。而行业中，当属副导演最甚。

从去年开始，影视寒冬便已悄然而至。而今年，当项目因各种原因夭折且数量越来越多时，寒冬的凛冽才为影视人所真切体会。

流量失效、投资缩减、演员片酬降低···行业慢慢开始变化的同时，对好演员的需求则愈发强烈。但粥多僧少，一路披荆斩棘，终于开始公开筹备的项目依旧显得极其珍贵。

演员试戏

项目伊始，经纪人通过加副导演微信、打电话，跑组等方式投递演员资料。一时间，演员资料成堆计算，而微信上前来问询项目情况的经纪人则越来越多。不少副导演表示，从发组讯开始，半天时间，就可以收到700多条微信，其中有熟悉的经纪人前来咨询情况，也有不熟的经纪人将演员的PDF资料通过线上方式发送，更多的则是先加微信好友，然后再发送资料。

不少副导演表示，因为一个微信号的好友量有限，通常他们会有另一个备用电话和微信号。

当然，手机只是交流工具。很多项目筹备，都会有固定的筹备地址，副导演则尽职尽责的在此完成接待经纪人、筛选演员等前期筹备工作。所以，除了“接收“微信上的演员资料，副导演更多的是在筹备地址接待经纪人，并与之聊角色和演员情况。

在最近的跑组经历中，我们获悉，很多副导演每天接待的经纪人非常多，收到的演员资料更是数不胜数。副导演通常会在前期的研读剧本中对角色有一个清晰的认知，绘制一个大概的轮廓，并按照这样的轮廓寻找合适的演员。

所以，经纪人就需要提前了解项目情况，特别是人物小传，以及该人物和自家演员的契合度。“很多经纪人仅仅是带着演员资料过来报名，纵使他们的艺人适合角色，但往往因为没有留下印象导致错过，或者忘记。”

对此，友情提醒广大经纪人，在见组时，一定要先了解项目和角色，再寻找角色和演员的契合度，并在最短的时间内将角色和演员的“关系”呈现出来。整个过程，快准稳。

同时进行线上和线下的资料收集，再挨个筛选演员。副导演的工作量非常大，但相较线上，他们更注重线下直接约见经纪人，面聊项目情况。

这也就造成一个问题，经纪人第一时间给副导演发微信，为什么副导演没有及时回复呢？

“

总会遇到这样的情况，有些经纪人一天给我发一条微信，有的甚至一天发几条，问我怎么样啦？定了吗？消息太多，我根本回复不过来。

”

如果是刚认识的经纪人，稍晚回复，可以理解，但很多都是经纪人朋友。不少副导演表示，来回催促，不仅没有达到预期的效果，反而会给副导演徒增工作量，他们需要抽出时间，依次礼貌回复。

行业遇冷，项目减少，演员增多，不少经纪人都会有所焦虑，毕竟带一线演员的经纪人实属少数。在最近的跑组过程中，很多经纪人朋友表现出焦虑：“公司很多艺人都没在戏上，而很多大戏都是内部筹备，不少角色早已内定，所以留给自家艺人的机会少之又少，不仅要多跑组，还要多联络副导演 。”

经纪人的苦心，由此可见。

采访中，当问及项目内定演员的情况时，不少副导演表示这样的现象不是没有，但毕竟少数，一个项目男女主会多方考虑，而其他角色则是实实在在的挑选适合角色的演员。这期间，选角团队、导演、编剧、制片方等都需要密切沟通、彼此信任，共造优质剧。

所以，留给好演员的机会非常多。目前，市场上除了对演员演技的需求，对不同类型的演员需求也越来越多。不止颜值，演员的演技、特点、特长、优势都需要被发现和培养。在这点上，则需要行业人的共同努力。

注：图片来自网络，侵删

金牌经纪人 现已入驻

今日头条 | 一点资讯 | 企鹅媒体

新浪看点 | 新浪微博 | 搜狐号

↓↓↓点击下方，查看往期更多精彩内容