华泰证券全球选聘职业经理人:差异化薪酬,不设总裁、副总裁
公告显示,华泰证券将根据公司深化混合所有制改革试点总体方案,拟在高级管理层开展职业经理人制度试点,实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。将设立执行委员会,负责日常经营管理,不设总裁、副总裁岗位。
华泰证券解释,设置执行委员会和首席执行官。首席执行官是公司的经营管理的主要负责人。 执行委员会是公司为贯彻、落实董事会确定的路线和方针而设立的最高经营管理机构,包括首席执行官1名,执行委员会委员若干名。首席执行官是公司执行委员会主任。 董事可受聘兼任首席执行官、执行委员会委员或者其他高级管理人员。 首席执行官、执行委员会委员及其他高级管理人员由董事会聘任或解聘。
另外,华泰证券还发布了其2018年年报,2018年实现营业收入161.08亿元,同比下滑23.69%;实现归属母公司股东净利润50.33亿元,同比下滑45.75%。
在利润分配方面,华泰证券拟每10股派现3元,合计现金分红24.75亿元,占股东净利润的49.19%。
混改方案落地
早在2018年8月6日,华泰证券就发布公告称,收到江苏省发展和改革委员会、江苏省人民政府国有资产监督管理委员会《关于做好全省第一批国有企业混合所有制改革试点有关工作的通知》,公司被纳入全省第一批混合所有制改革试点企业名单。
同时,华泰证券收到江苏省发改委、江苏省国资委《关于华泰证券股份有限公司深化混合所有制改革试点总体方案的批复》。 其中就提出,将适当引入新的战略股东代表担任公司董事;积极稳妥开展职业经理人制度试点;规范实施核心员工股权激励计划等。
此前,华泰证券曾披露非公开发行A股股票发行结果暨股份变动公告,非公开发行共计发行10.89亿股,发行价13.05元/股,认购金额达142.08亿元。其中,阿里巴巴斥资约35亿元认购2.68亿股,苏宁易购以约34亿元认购2.6亿股。
另外,安信证券认购32.3亿元,中国国企结构调整基金认购19.9亿元,上海北信瑞丰资管认购15亿元,阳光财险认购5.7亿元。
华泰证券董事长周易在2018年年报中表示,“2018年,我们的混合所有制改革试点总体方案获批,并在完成非公开发行A股股票的同时引入了阿里巴巴、苏宁易购等战略投资者,优化了治理结构,增强了布局未来的领先资本储备和全新理念支持。”
周易称,“战略转型的成效关键在人。我们会借鉴国际先进经验,加快推动职业经理人制度实施并优化薪酬激励制度。”
周易还表示,“我们希望吸引更多具有国际化视野和丰富实战经验的管理人才加入,也会为优秀年轻人才创造更大的施展舞台和发展空间。我们将在市场化改革之路上继续坚定前行,让市场激活组织活力,让竞争打磨组织韧性。”
同时,在3月29日,华泰证券的官方网站贴出首次全球选聘职业经理人公告,拟开放包括执行委员会委员和其他高级管理人员等在内的多个职位进行市场化招聘。
具体选聘职位包括财富管理业务板块、机构服务业务板块(含权益投资、FICC等)、投资管理业务板块(含私募股权投资等)、国际业务板块、中后台运营等方面的执行委员会委员若干名,同时包括首席财务官、首席风险官、首席信息官等其他高级管理人员若干名。
一是熟悉现代企业经营管理,市场触觉敏锐,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、复杂问题解决能力与综合管理能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
二是具有较好的职业操守和个人品行,作风务实、诚信廉洁,认同华泰证券核心价值观和经营理念,具备强烈的事业心、使命感。
三是熟悉金融政策法规及监管要求,熟悉相应业务领域市场运作规律和运营管理流程,具有较强的抗压能力及合规风控意识。
四是具有10年以上相关从业经验和履职记录,过往工作业绩突出,对行业和特定业务领域发展趋势和方向理解深刻,具备战略思维和国际化视野,能够有效整合境内外业务资源,切实推动业务高质量发展。
五是具有积极良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
华泰证券发布的全球选聘-应聘登记表。数据来源:官网根据公告,报名时间为2019年4月1日-2019年4月21日。
2018年归属母公司股东净利润50.33亿元,同比下滑45.75%
3月29日晚间,华泰证券还发布了其2018年年报,2018年实现营业收入161.08亿元,同比下滑23.69%;实现归属母公司股东净利润50.33亿元,同比下滑45.75%。
华泰证券财务数据。数据来源:年报具体来看,华泰证券的财富管理业务占据收入比例近一半,为49.37%,比去年同期增长9.34%;而机构服务业务则占收入比重下滑严重,降至7.57%。另外投资管理业务和国际业务分别占总收入比例为18.41%和12.66%,其他业务占总收入比重为11.99%。
各项业务情况。数据来源:年报华泰证券解释,公司机构服务业务收入下降较大,主要是由于权益自营业务在市场影响下产生较大回撤,同时,新金融工具准则的实施加剧了自营收益业绩当期的波动。
截至报告期末,华泰证券财富管理平台“涨乐财富通”累计下载量接近 4570 万。“根据易观智库统计数据, 2018 年底,‘涨乐财富通’月活数已突破 700 万,位居证券公司类 APP 第一名。”
另外,华泰证券也积极推进投资顾问专业人才队伍和财富管理服务能力建设,根据中国证券业协会统计数据,截至报告期末,华泰证券母公司从业人员中投资顾问占比 28.98%,排名保持行业第一。
投行业务也是华泰证券的重要业务之一。2018年华泰证券投资银行业务在市场总融资规模萎缩时实现逆势增长。经证监会核准的并购重组交易金额人民币1104.27亿元,行业排名第一;股权主承销金额人民币1384.66亿元,行业排名第三。
华泰证券投行子公司华泰联合证券在医药企业IPO上有两个项目引起市场关注:一是两大境内外团队协作联动,助力医药研发行业龙头药明康德实现A+H两地上市;二是协助迈瑞医疗登陆A股。
展望2019年,华泰证券表示将以科创板为契机加大增量客户的服务深度和广度。从目前上交所公布的已经受理的拟上科创板企业申请名单来看,华泰证券共参与3家企业的保荐工作,其中一家为联合辅导。