如何保障自身劳动权益? 这些方法可以帮助您
近年来,婺城区积极引导,整合多部门资源,开展劳动权益保障工作,从不断扩大劳动法律法规宣传,建立健全多部门协调机制,拓宽人民调解方式方法,到疏通劳动监察、劳动仲裁、法律援助三大渠道,婺城区就业人员劳动维权意识逐步增强,劳动环境逐步优化。日前,笔者采访了三个典型案例,呈现劳动纠纷三大解决渠道的操作过程。
劳动监察力助集体讨薪
2018年2月25日,汪某某等14名农民工到婺城区劳动保障监察大队投诉,举报金华某装饰设计工作室拖欠工资14万余元。婺城区劳动监察大队根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等相关规定,于 2月26日对该工作室涉嫌拖欠汪礼芳等14名农民工工资的行为予以立案调查。
经过调查,金华某装饰设计工作室存在拖欠工资的违法行为。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》相关规定,婺城区人力社保局于3月27日下达了《劳动保障监察限期改正指令书》(金婺劳社监令字[2018]03204号),责令该工作室负责人吴某某于3月31日前付清工资。该工作室经营人吴某某拒不配合劳动保障监察大队工作人员协调解决,也不执行限期改正指令书的相关内容。
婺城区人力社保局认为该工作室的行为违反了《中华人民共和国刑法修正案(八)》第41条规定,“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。”该工作室经婺城区人力社保局依法责令支付仍不支付劳动报酬,已涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪,且符合浙江省高级人民法院《关于确定拒不支付劳动报酬罪“数额较大”标准的通知》(浙高法[2013]93号)第二条“拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上的”的规定。
婺城区人力社保局依据浙江省人力社保厅等四部门联合印发的《关于加强拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作的意见》(浙人社发[2013]140号)精神,于4月10日将此案依法移交到金华市公安局婺城分局。
经由承办案件婺城公安分局白龙桥派出所介入调查,正式告知金华某装饰设计工作室负责人吴某某如不对拖欠工资进行支付将以上人员的工资全部结清,将以拒不支付劳动报酬罪刑事立案,在强大的法律武器压力下,吴兴建于2018年4月16日吴兴建主动到劳动保障监察大队对所有人员工资进行了支付。
仲裁调解力促工伤赔偿
陈某应聘到某铝材厂上班,在工作操作机器时,由于陈某操作失误按错效炉开关,造成陈某左足跖内侧神经神经断裂、左外踝骨折。陈某被婺城区人力资源和社会保障局认定为工伤,并被劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。在职期间,企业一直未为陈某缴纳工伤保险。受伤后,陈某申请仲裁要求企业支付工伤保险待遇。仲裁委审理认为:陈某已经婺城区人力社保局认定为工伤,被劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残,企业应承担赔偿责任,因此裁决公司向陈某支付工伤赔偿款10余万元。由于公司没有为陈某缴纳工伤保险,因此,全部赔偿款由企业承担全部费用。
该案中该铝材厂是一家小型企业,10万元赔偿款已是一笔不小的支出,企业负责人对贪图省钱未交工伤保险也后悔不已。根据《工伤保险条例》的相关规定,如果用人单位未依照条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险,其职工发生工伤的,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外,工伤赔偿责任属于无过错责任,不因劳动者受伤时存在过错而减免责任。
工伤保险制度的出台既是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职工康复,同时也是为了分散用人单位的工伤风险。因此,用人单位应从长远考虑,应及时为单位职工缴纳养老保险,不应贪图眼前利益,因小失大。
法律援助支持公正判决
日前,韩某某向婺城区法律援助中心申请援助,婺城区法律援助中心指派浙江思大律师事务所律师郑杰担任其法律援助律师,开始介入此案。援助律师接受指派后,详细询问了案件情况。
原来,2018年6月27日时28分,吴某某驾驶车牌号为粤B****W的小型轿车,沿华龙南街由南往北行驶至宾虹西路与华龙南街交叉口转弯时,与韩某某驾驶的电动车发生碰撞,造成两车车损及韩某某受伤的交通事故。2018年6月27日,金华市交警三大队作出事故认定书,认定吴某某负事故全部责任,韩某某不负事故责任。
该案系交通事故及工伤情形的典型案件。援助律师指导韩某某立即启动工伤认定程序,待治疗终结也可以赶上工伤伤残鉴定时间。粤B****W号车辆投保了交强险、第三者责任险100万,不计免赔险。交通事故基本可以获得赔偿,待交通事故伤残十级等级下达后,工伤部分的初次鉴定结论也是十级伤残,另查明韩某某所工作的金华某某工具厂也给职工交纳了工伤保险。
援助律师根据上述情况,建议主张交通事故侵权赔偿程序,更快获得侵权损害赔偿。经协商,援助律师代为向婺城区人民法院提起了诉讼。最终,法院判决吴某某、保险公司赔偿损失,款项已经全额履行到位。
涉及到另外一块工伤补偿待遇问题,因为韩某某的事故属于2018年1月1日之后发生,根据《浙江省工伤保险条例》之规定,按照补差模式进行处理,故韩某某总的工伤待遇数额小于交通事故侵权数额,工伤保险部分不再给付。