“六险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险；“一金”指的是住房公积金。需要注意的是，大病保险正在普及中，目前尚没有纳入法律规定，而“一金”不是法定的，因此，五险一金中的“五险”是法定的，用人单位必须为职工办理。
养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；
失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
