女，50岁，单位保险交9年，自己交6年，为什么不给办退休？

看来题主至少是城镇职工社保参保人。很遗憾，不知题主是哪个地区的？题主案例描述中的具体信息有限，各地的政策又不统一，还可能会有阶段性政策，定向人群政策，所以对于你已年满50岁，累计缴费年限也已满15年，不给你办退休的原因，无法直接下结论，因为有多种可能性。下面我们来逐一梳理一下不同情况的不同原因，并给出应对建议。

如果你是先以单位参保人的身份在单位交了9年的城镇职工社保，而后自己又以城镇灵活就业人员身份交了6年的城镇职工社保

那么你就属于本地（户籍地）退休的灵活就业人员或社会人员身份退休。这种情况下，50岁无法办理退休的原因，应该有三种可能：

1、你所在的地区规定女灵活就业人员的法定退休年龄一律是55岁；

2、你所在地区规定原来在单位缴费满10年的女灵活就业人员可以50岁退休；

3、你所在地区规定XXXX年以前正式参加工作的，可以50岁退休。你可能就属于其中的一种。

男同志的退休年龄比较统一，都是60岁，女同志的退休年龄比较复杂。在单位退休的年龄比较清晰，女工人50岁，女干部（管理岗或技术岗）55岁。在社会上退休的女灵活就业人员的法定退休年龄就不好说了，因为各地的规定是不同的。

有的地区规定一律50岁，有的地区规定一律55岁。有的地区的规定要区分不同的人群，有的50岁，有的55岁。比如原来在国企或机关事业单位有正式工作单位，后来下岗的，如果下岗前工作年限（含视同缴费年限）满10年，可以50岁退休。有的地区是规定XXXX年以前参加工作的，可以50岁退休，否则55岁退休。

应对解析：遇到这种情况，没有办法。你只能再等5年，55岁再办退休了。

如果你是先以城镇灵活就业人员身份交了6年的城镇职工社保，而后又以单位参保人的身份交了9年的城镇职工社保

那么你就属于在单位退休的情况。这种情况，50岁无法办理退休的原因有三种可能：

1、是因为你所在地区的地方政策规定，要在用人单位缴费至少满10年，才能50岁退休；

2、是因为你是外埠参保，异地退休的人员，在当地缴费不满10年；

3、是因为你是在外地打工，外埠参保，在当地初次参保时，已年满40岁，建立的是临时账户，而不是一般账户。临时账户是不能办理退休的，只能转移或退保清算。

应对解析：如果属于第一种情况，或者再等5年，55岁再办退休，或者挂靠单位向前补一年，50岁退休。如果属于第二、三种情况，建议转移回自己的户籍地，按当地政策办理退休。

如果你在单位缴费满9年，但自己交的6年是城乡居民养老保险

这种情况比较麻烦，因为你在单位缴费参加的是城镇职工养老保险，自己交的6年是城乡居民养老保险，也就是说城镇职工养老保险缴费年限只有9年，城乡居民养老保险缴费年限只有6年，而这两种不是一个险种，不是一回事，不能直接合并计算。目前哪一种都不符合退休条件，需要二次处理。

应对解析：

1、城镇职工养老保险继续缴费，55-56岁延时退休，城乡居民养老保险退保清算

首选争取拿到城镇职工养老金，这样养老金待遇高。城镇职工养老保险退休的最基本条件是达到法定退休年龄，缴费年限满15年。你只交了9年，在大部分地区需要继续缴费至满15年时，延时办理退休。也就是说，你要继续缴费6年，56岁时办理退休。在部分地区达到法定退休年龄，缴费年限不足的，允许继续缴费满5年后，如果缴费年限还不够15年的话，可以一次性补缴，那样你55岁就可以补缴1年，直接办理退休了。至于6年的城乡居民养老保险，是不能转移到城镇职工养老保险，合并计算的。建议办理退保清算，拿回自己交的钱。

2、城镇职工养老保险转移为城乡居民养老保险，合并计算，60岁退休

这只是理论上的另一种办法，操作难度小，拿到的养老金低。你可以把9年的城镇职工养老保险转移为户籍地的城乡居民养老保险，和当地缴费的6年的城乡居民养老保险合并计算。如果有同一段时间重复缴费，要清退其一。城乡居民养老保险退休的基本条件是达到法定退休年龄60岁，养老保险缴费年限满15年，可以办理退休，按月领取养老金。这种办法只能拿到比城镇职工少得多的养老金，且要60岁才能退休。因此不建议你采用这种办法。

如果你所在地区要求连续缴费，你有中断缴费情形

虽然城镇职工养老保险退休的最基本条件是达到法定退休年龄，缴费年限满15年。但部分地区有附加条件。比如有的地区要求退休时，缴费年限中间不可以中断，否则需要补缴为连续年限，才可以办理退休。不知题主所在地区是否有有这样的规定，你现在才无法直接办理退休呢？

综上所述，以上四类情况都有可能。到底是哪一种，请对照自己的情况，和社保相关部门确认，他们应该可以给你最直接、最具体、最准确的答复。希望你早日解决好自己的问题、顺利退休、安享晚年。

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