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张亚勤退休,百度AI商业化提速

财经

2019-03-16 16:15

3月15日,百度宣布负责新兴业务的总裁张亚勤将于10月退休。

百度CEO李彦宏在内部邮件中对张亚勤的工作进行了肯定:亚勤相继推动了国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索,最近两年来,他带领团队,在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业合作、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面,取得了重要成果。

但相比于陆奇,张亚勤百度的成绩要逊色很多。一位长期观察百度的人士对界面新闻表示,去年年底,王海峰统领AI技术平台体系(AIG)和基础技术体系(TG),百度内部培养的人才已经能够承担起AI的重任,而百度的国际化业务并没有实质性的进展,张亚勤百度能够发挥的空间已经十分有限了。

张亚勤的成绩单

2014年9月,张亚勤加入百度,任职总裁,负责新兴业务拓展。他先后负责过技术体系、自动驾驶、云计算、教育、医疗、国际化、公关等业务

百度的新兴业务群组由新业务群组、用户消费业务群组和国际化事业部合并而来,并在2015年年初交由张亚勤负责。

在国际化上,张亚勤2015年曾在公开场合表示,百度会重点拓展印度、巴西、印尼等处于移动互联网爆发前夜的国际市场,百度当时重点发展的O2O领域被当成是出海的突破口。但随着百度逐渐放弃O2O战略,O2O出海也不了了之。近几年,蚂蚁金服、字节跳动等中国互联网公司已经在新兴市场做出了不少成绩,但百度的国际化业务却并没有太多进展。

在医疗领域,张亚勤的想法是打通从挂号到约诊的通道,把百度的客源和合作伙伴的号源结合起来。但尝试了一段时间之后,百度于2017年裁撤了医疗事业部,百度医生也被关停并清空数据。

百度的自动驾驶领域此前由陆奇负责,陆奇离职之后交由张亚勤领导。百度的Apollo虽然取得了一些进展,但依然处于测试阶段,还需要长期的投入。

2015年底,张亚勤开始负责百度大市场、公关以及政府关系。2016年,百度相继爆发出卖血友病贴吧以及魏则西事件,这是近几年中百度在医疗广告领域遭遇的重大舆论危机。尤其是魏则西事件之后,百度被要求整改商业推广信息,股价大跌,事件爆发40天内百度的市值蒸发700多亿元人民币。

百度云是为数不多在张亚勤领导下发展有起色的业务张亚勤百度云提出了ABC概念,即AI(人工智能)+Big Data(大数据)+Cloud Computing(云计算)三位一体,并引入苹果大中华区企业部总经理和生态系统负责人尹世明担任百度云总经理。目前,百度云已经为百度贡献了收入。

去年12月,百度架构调整,把智能云事业部(ACU)升级为智能云事业群组(ACG),同时承载AI to B和云业务的发展。这意味着百度云在百度内部扮演了更重要的角色。但与此同时,搜索公司及各BG的运维、基础架构和集团级共享平台整合至基础技术体系(TG),向王海峰汇报,在此之前,基础技术体系(TG)由张亚勤负责。

张亚勤去年9月接受自媒体《先声会》采访时表示,当产业变化的时候,当公司有很大调整的时候,有些人合适,有些人可能不合适,有些人希望换一个平台,这都是很自然的。

他在今年选择了离开百度,并在朋友圈开启Life3.0,把更多的精力投入教学、科研、中美澳学术交流,联合国慈善项目等方面。

张亚勤时代的百度AI

百度在AI领域的三个重点场景是家、车和企业,都处于平稳发展阶段。

在家庭场景,百度以DuerOS为核心进行人工智能交互服务。DuerOS拥有约2.7万个第三方开发者,搭载的智能设备激活量超过2亿台(截至去年12月)。百度智能生活事业群组(SLG)由景鲲负责,并直接向李彦宏汇报。

在无人驾驶领域,百度在今年1月CES上发布了全球首个智能驾驶商业化解决方案ApolloEnterprise,并发布Apollo3.5,Apollo合作伙伴也已超过135家。智能驾驶事业群组由李震宇负责,并向张亚勤汇报。

百度云是百度AI在企业市场的重要出口,第四季度财报显示,百度云营收达到11亿元。百度云升级成智能云事业群组之后,由尹世明负责,向张亚勤汇报。

上述百度观察人士表示,张亚勤离开不会对百度的AI业务本身发展产生太大影响,但百度AI在商业化上可能会产生较大变化。

陆奇离职之后,承担起AI商业化重任的正是张亚勤,而且相比于几年前,这个角色变得非常重要。

与陆奇时代的All in AI相比,百度现在的AI业务更加务实,今年也首次提出了营收计划,首担重任的是百度云。据《财经》报道,百度今年为百度云制定了百亿元人民币营收目标,相比去年的约33亿元营收同比增长203%。

在第四季度财报电话会议上,李彦宏也确认,百度正在积极探索新的收入来源。他表示,在云计算等新的领域,百度的投入正在获得积极的回报,百度的营收将在未来几个季度加速增长。

有分析认为,张亚勤离任之后,李彦宏会亲自领导AI的商业化。

同时,李彦宏也特意在内部邮件中强调,今年将加速干部年轻化的进程,选拔更多的8090后年轻同事进入管理层。这些年轻人势必也将会在AI的商业化上承担重要工作。