加入阿里仅6年，85后小伙成双料总裁，正式统领淘宝天猫两路大军

近日，阿里巴巴内部再度宣布重大人事调整，淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁；原天猫总裁靖捷则将担任阿里巴巴集团CEO张勇的助理，并成为阿里数字经济体企业服务体系的秘书长。对于此次人事调整，阿里巴巴对外部的公告是“升级消费者运营策略和提升企业服务能力的计划。”

在此次人事调整中，年轻的85后总裁蒋凡再次吸引了不少人的注意，在2017年底成为淘宝的总裁之后，不到两年的时间，蒋凡再度被委以重任，同时兼任了天猫的总裁。作为阿里巴巴电商帝国的两大重要引擎，淘宝和天猫都已经被交到了这位半路加入阿里的年轻总裁手中。

根据阿里此次组织架构调整的信息显示，未来在保持淘宝、天猫两个品牌独立发展同时，将打通淘宝、天猫两个消费场景，实现消费者和平台商家的分层运营，满足不同消费者商家的需求。作为这两大电商生态的最高领导者，蒋凡未来还要担起更多的重任。

和彭蕾、童文红等跟随马云打天下的阿里元老不同，蒋凡直到2013年才加入阿里巴巴，而且他加入的经历也不同于阿里CEO张勇的那样的职业经理人模式，当初是因为蒋凡自己创办的数据公司“友盟”被阿里以8000万美金收购，他才以创始人的身份加入阿里。

除了这一段加入阿里的经历之外，蒋凡在外部的公开资料并不多，寥寥的个人介绍显示，他曾获得过复旦大学计算机学士学位，并在之后加入了Google中国，参与Google地图，搜索质量，内容广告等项目的研发工作。

在加入阿里巴巴之后，凭借着对于移动互联网的深入理解，蒋凡在短短几年的时间中帮助淘宝实现了无线化升级，迈出了从PC端向移动端转移的重要一步。这不仅奠定了蒋凡在阿里巴巴的江湖地位，也为他日后能够领导淘宝打下了坚实的基础，2017年12月27日，32岁的蒋凡以“少帅”之姿履新淘宝总裁，引发了外界的轰动。在宣布蒋凡出任淘宝总裁的公开信中，阿里评价其“始终保持创业者的冲劲，有敏锐的消费者洞察和产品洞察，在整个淘系无线化升级过程中起到了核心驱动作用。”

对于阿里巴巴这样一家立志要存活102年的互联网公司来说，人才梯队的建设显得格外重要，在去年马云宣布将卸任阿里董事局主席之时，对于这项工作也显得格外看重，他在卸任的公开信中表示“我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。”

如今的阿里，虽然面临着马云逐渐淡出日常管理事务的重要节点，但是以樊凡为代表的新一代阿里人已经快速成长并开始承担更加重要的职责。根据此前阿里CEO张勇的表态，今年阿里将继续开放招聘，同时加大对人才的培养培训计划，阿里员工总数也将达到10万人。在互联网行业遭遇寒冬，众多企业陷入裁员潮之时，阿里仍能保持旺盛的生命力，由此也可见人才战略对于一家企业的重要性。