科技部：掌握项目资源的科学家多给年轻人机会，别当“老板”

王志刚说道，科技创新方面往往是英雄出少年。很多诺贝尔奖获得者，包括去年也有一位女士，都是在很年轻的时候获得了诺贝尔奖。因为那时候是精力、学习能力、理解能力、吸收能力最强的时候。所以青年科学家确实压力大，面临着生活的压力，面临着科技资源申请难的压力。

王志刚呼吁社会给青年科学家更多的成长空间：“老一代的科学家、成功的科学家，可能要有更高的姿态，实际上他们才是最主要的。”

从某种意义上，科技平台也有师傅带徒弟的关系。“我们作为总师、作为导师、作为组长，我们怎么样能够积极帮助，但是又把机会给年轻人。为什么过去很多年轻人很早就可以担任一些课题组长，担任一些主管设计师、主任设计师，而现在这种机会好像少了一些？这一点可能是我们已经掌握了项目的人，掌握资源的这些前辈们也要注意的，怎么能够让出来一些。”

“别一喊老板就真是老板了，科技界老板的说法，我总是觉得不好听。虽然是你去争取项目，他的工资你来发，他的活动你来安排，但是师生之间，还是教学相长这样一种关系。”王志刚说道。