自动化是制造业的唯一前进道路 创造更美好未来的关键

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本文由Rehoo团队Leery原创，无授权禁转！(图片来自网络）

正如业内人士所知，制造业经历了一段重大动荡时期。外包和自动化威胁着当前的制造流程，随着在密歇根州和俄亥俄州等地工厂陆续关闭，前线的许多人都担心他们的未来。

该行业也存在严重的劳动力短缺问题。根据圣路易斯联邦储备银行的数据，就业率创17年新高。技术熟练的制造业员工正在退休，而且没有足够的人员来替换他们。如果没有足够的人员首先填补所有工作，反过来又会导致更多的外包和更多的不确定性。如果制造业希望有机会，它必须停止坚持过去。相反，制造企业需要拥抱自动化发挥未来重要作用。

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现状问题，除劳动力短缺外，几乎所有制造业领域的生产率都在下降。根据波士顿咨询集团对该行业的分析，从2011年到2015年，医药生产率增长率每年下降2.8％，而电子和资本设备的表现并不好得多。几乎在汽车和消费品以外的所有行业中，生产力增长都在放缓。虽然公司可能需要进行调整以提高生产率，但那些投资自动化和机器人技术的竞争对手将在那之前实现跨越式发展。

没有足够的工人来填补工作岗位尤其令人担忧，因为贸易战即将来临，贸易壁垒也在增加。在出口市场的竞争日趋激烈，只有那些谁可以扩展产品和最优惠的价格提供的产品将能够参与竞争。成功登顶的公司将走向自动化。其他国家已经采取积极主动的措施来获得自动化优势。2017年，在政府的支持下，中国制造商将机器人装置增加了60％，计划到2020年每年生产10万台新机器人。为了在全球经济中竞争，自动化不再能够保持在理论领域。该行业需要在广泛实施方面取得实质性进展。

据估计，与只有少数系统的工厂相比，完全用于自动化的工厂可以使生产增加三倍。机器不仅能够更快地工作，而且可以在8小时工作日的范围之外工作，并且可以定期升级，以在不降低质量的情况下提高效率。自动化是真正精益制造的关键，可以降低成本并提高利润。

尽管有些工作可能会被机器人取代，但自动化系统仍然需要个人指导和维护，员工可以接受较低危险，高薪的新领域的培训。

维克斯工程公司总裁兼首席执行官马特泰勒特别提到自动化是他的汽车零部件业务领先全球竞争对手的原因。他还将自动化归功于在密歇根州创造新工作岗位。随着维克斯在日本和墨西哥等地击败竞争对手。他们需要积极进取。人为主导的工厂车间和机器工厂车间之间的过渡不一定顺利，但并不像许多人想象的那样困难。在深入了解自动化领域时，可以采取以下几个行动步骤：

1.通过自动化观察每一个障碍。

在制造业中，您倾向于处理相同的变量集，主要是质量，产量比，周期时间和生产率。问题也是类似的：我们如何提高质量？我们如何缩短周期时间？等等。问题是，很多人只能通过当前的运作方式来看待这些变量。在考虑这些问题时，自动化通常不是最重要的。为了实现可持续改进，自动化通常是最佳答案。企业领导者需要自我培训以自动化为目标来看待这些问题作为解决方案，而不是将其视为一个单独的实体。自动化文化以各种方式直接影响盈利能力，从劳动力成本的角度来看，它可以带来全球竞争力。

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2.改变你的培训方法。

当然，如果机器来替换工作，那么为你工作的人会怎么样？这需要共同努力改变人们的培训方式和任务。这些新形式的培训可以在美国制造业研究所看到，这些机构是政府支持的机构，它们与公共和私人中心合作，为制造业的最新技术进步创造新的课程。

创建培训计划，这将使忠诚的员工能够与您一起迈向未来的下一步，并帮助您运行新的自动化工厂车间。要使OEM工厂取得成功，他们的供应链必须是世界一流的，中小市场供应商对自动化有巨大需求，自动化供应商的成本，交付和质量可以达到世界一流水平。如果我们能够提供与自动化相关的资金和培训，我们就可以影响我们社区的经济发展。自动化的最终目标是创造新的机会。如果没有适当的培训，许多工人将被冷落，劳动力短缺在自动化世界中不应成为问题，但仍可能困扰整个行业。

3.关注教育部门

美国制造业也指出了私营部门自动化实施的另一个基本要素：学术界。大学长期以来一直是丰富的进步中心，可以为企业既没有时间也没有资源进行研究的问题提供解决方案。正如制造业正在经历范式转变一样，整个教育体系正在努力寻找其在不断发展的社会中的地位。与制造公司合作以解决问题可以为两个部门提供前进的道路。如果有正确的激励措施，学校可以竞争成为当今顶级医学院或商学院的顶级自动化学校。

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一些大学已经开始利用自动化研发提供的机会。例如，底特律附近的劳伦斯理工大学最近推出了一项加速器计划，在为可持续发展和长期增长提供小型制造业帮助。许多商业用户在当地社区学院变得越来越活跃，以确保向即将到来的员工传授机器人和其他技能， 位于本顿港的密歇根湖学院最近在其校园中间建造了一座最先进的制造工厂，让更多的孩子能够接触到前所未有的制造业生涯。该设施的很大一部分资金是当地企业的捐款。商学院将参加这些辩论，带来新一代商业领袖的新想法。

俄亥俄州立大学认识到该州17％的GDP来自制造业，与200多家制造商合作，并鼓励业内人士反馈更多问题。更多制造合作伙伴为大学提供更多资金，这意味着为制造商提供更多解可以肯定的是双赢局面。自动化不仅有可能促进行业的进步，而且还有可能创造一条有利于企业，员工和客户的可持续发展道路。但如果不采取积极的新技术和自动化解决方案，那么制造业将继续缓慢下滑。自动化对于吸引新员工和引入新客户至关重要。