根治欠薪，让农民工不再“忧薪”
今年两会的政府工作报告提出，要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。从报告中可以看出国家对农民工欠薪问题的高度重视。
我国现有2.8亿农民工，每到年关，往往就是农民工的“讨薪季”。拖欠工资，不仅严重影响到农民工及其家庭的生计，损害了市场经济的正常秩序，也影响政府的权威与信用。近些年，各级政府一直高度重视欠薪问题，不仅加大集中清欠力度，还出台了很多制度：出台工资支付考核细则、实施多部门联合惩戒、设立欠薪企业“黑名单”……但不容忽视的是，欠薪问题仍在一定范围内存在。从这组来自人社部的数据中可见一斑：2018年前三季度，各地人社部门为131.3万名劳动者(其中主要是农民工)，追偿被拖欠工资等待遇129.8亿元。
劳动者付出辛苦劳动却拿不到报酬，既不合情理，也不合法律。解决欠薪，应从立法层面，把已经建立起来并且行之有效的防范欠薪的制度，用法律形式固定下来，要求企业和有关政府部门加以严格遵守。同时，在行政层面，各地政府要把欠薪问题真正重视起来，建立常态化的管理机制，不能局限于年终“救火式”的集中整治。对于极易导致讨薪难的违法转包、分包和资质挂靠等问题，有关部门要加强联动，强化日常执法检查，形成监管合力。
