信用卡提额21个必知小技巧
小伙伴们，上次和大家粗略的聊了关于信用卡提额的四大方式方法，今天小创就和大家来细致的聊一聊关于信用卡提额的21个小技巧，希望可以帮助大家提升信用卡的额度。
1.生活中消费的时候做到，小额消费尽量用微信或者支付宝。因为现在银行风控、积分政策改革，信用卡消费中有微信、支付宝说明信用卡是持卡人本人使用，而且现在大多数银行微信和支付宝消费计算积分，甚至是多倍积分。微信、支付宝消费不在乎金额，关键是次数，做到小额多次，如果信用卡较多，尽量做到雨露均沾。
2.每张信用卡最好保持20笔左右消费，包涵生活消费的各个行业餐饮、服装、娱乐、购物、超市、加油、烟酒、珠宝、美容美发等，刷卡金额、时间符合行业特点。
3.多参与银行活动，增加与银行互动，比如交行最红5积分，招商掌上生活，民生全民生活等银行活动，既可以参加活动薅羊毛，又可以增加与银行的互动性。
4.如果自己使用POS机消费，请根据自己信用卡额度选择消费金额，因为一张卡最好有20笔消费次数，那么一次消费金额最好控制在5%左右，根据具体情况实际刷卡金额可在5%上下浮动。
5.使用POS机时最关键的是注意POS机是否为一清机（央行支付牌照），第二是否有积分，可以使用云闪付APP来查询商户类型和收单行；可以绑定信用卡对应APP，查询具体积分情况。
6.对于额度较低的信用卡（1万以下）可以冲刷消费，一次还款时存入额度2-3倍的资金，然后多笔消费刷出来，保持2-3个月。
或者较低额度信用卡直接销卡，等待半年或一年以后在申请（等待期具体咨询银行，浦发不建议销卡，浦发记仇，销卡后再申请难通过）
7.适量做一些分期有助于提高银行综合评分，增加信用卡额度。使用分期对提额有直接帮助的有招商、广发、光大、民生、浦发等。
8.为提额而分期可以将全部额度或50%额度分为6期，并且保持信用卡活跃性，保持消费笔数，让信用卡使用度在50%-80%左右。
9.为缓解还款压力而分期，可将全部额度或部分额度分为12期（不建议太长，不利于提额，费用也高），或者视自己情况而定。
10.为修复银行综合评分而分期，可将30%额度分为6-12期，避免被银行降额封卡。并且分期可以降低银行风控系数，降低被银行降额封卡的几率。
11.如果信用卡使用太烂，不能进行账单分期或单笔消费分期（如招商、广发如果不能做分期，说明综合评分非常低了），那么一定要精养信用卡，在线下真实大商户、优质商户消费，适量使用微信、支付宝消费，最好在登录信用卡APP商城购物。
12.关于曲线提额技巧，适用于部分银行。简单说就是重复申请信用卡，建行信用卡可在临时额度使用且在有效期内申请新的卡片。
广发、工商、中行、民生就是申请不同卡种的信用卡，让银行从新评估自己的资质，达到信用卡额度调平的目的，从而提高额度。
13.冷冻法，对于一些额度不高，而且长期使用不提额的卡片可以采用冷冻提额法，2-3个月不使用该信用卡，比较使用与交通和浦发。
14.使用信用卡过程中每家银行都会通过“贷后管理”对持卡人的央行征信进行查询，所以保护征信非常重要，不要出现逾期，水电煤气电话费等信息欠费也会在征信报告中体现，法院强制执行也会在征信里面体现，降低征信报告里面的负债，信用卡额度较高，信用卡使用控制在60%以下（比如申请光大信用卡，信用卡总张数超过6张就要看信用卡负债，超过60%不批卡了），如果要其他贷款或申请新的信用卡可以人为操作信用卡负债到50%或者更低水平。（如：平安的部分贷款要求信用卡使用在50%以下）
15.信用卡在账单日前一天提前还款，过了账单日再消费，可以做到降低信用卡负债的目的。
16.做一些分期，分期部分是不算负债的，分期也是降低负债的有效方式之一。
17.每持有一张信用卡都办理一张储蓄卡，并且做关联还款。每次信用卡账单出来后及时用该银行APP用储蓄卡对信用卡进行还款，可以增加与银行间的互动。
18.增加储蓄卡有效流水（过夜流水才是有效流水，不过夜叫废水），银行的日均资产是个人经济水平的体现。
19.增加储蓄卡星级，最典型的工商银行。刷到5星以上再去申请信用卡通过率非常高。建设银行也有星级，三星以上申请信用卡效果好。其他银行是那好卡种级别来评定，卡种级别按照月均资产来定，需要一定的经济基础，可以通过定存、购买银行理财来实现。
20. 部分银行信用卡还有自己的内部信用评分，浦发银行是信用评分和星钻值来定的（最好刷到金钻以上60颗，有条件可以到150颗的白金钻）广发银行也是信用评分和星级来定的（五星最高，可以享受的福利也最多）
21.境外消费，出境前最好电话告知银行要去境外旅游并且要求银行提高信用卡额度，在境外消费注意刷卡次数比刷卡额度更重要，在高端商户POS机上面最好刷一笔余额不足。（自己要清楚信用卡具体剩余额度）
以上就是小创今天要和大家探讨的21个关于信用卡提额的技巧，关于个人信用卡等方面的内容小创会持续进行更新，大家有什么好的资讯来讲给小创听哦！~
