全国政协委员屠海鸣：增强文化认同推动粤港澳大湾区融合发展
屠海鸣认为，随着粤港澳大湾区发展规划纲要出台，粤港澳大湾区建设按下了“快捷键”。这是一项历时长久、涉及面广、难点众多的宏大工程，三地在融合发展中必然会遇到许多问题，其中包括文化认同的问题。
屠海鸣在发言中提到，从大的格局看，粤港澳三地都以岭南文化为主，具有崇商重利、冒险进取、内外开拓等特点。但由于三地的政治、经济和法律制度不同，人们的成长经历和价值理念有所差异，三地的文化差异显而易见。因此，在推动大湾区建设中，必须增强三地的文化认同。做好“文化认同”这篇文章，有助于进一步增强港澳同胞的国家意识、民族意识和大局意识，为粤港澳大湾区融合发展注入强大的内生动力。
增强文化认同，关键要发现粤港澳三地文化的共同之处，瞄准“共振点”，久久为功，必有成效。屠海鸣认为，应该从以下三个方面着力：
一、传承“根”文化，寻根溯源，联通古今，打通粤港澳大湾区的文化血脉
“参天之木必有其根，怀山之水必有其源。”中国能够形成几千年经久不衰、长期稳定的社会结构，源于中国文化重视生命、民族、社会价值的延续基因。这种基因或可称为“根”文化。可以说，全球所有的国家和民族中，中国的“根”文化是最强烈最持久的。
中国“根”文化有几个关键词：一是“香火”。中国人无论贫富贵贱，都特别关注香火绵延不断。在传统儒家教义中，也有近乎苛刻的戒律：“不孝有三，无后为大。”二是“宗族”。其外在符号是姓氏，来自同一个村落的同一个姓氏，往往是同一个祖先，同宗同源。三是“血缘”和“姻缘”。它表明了人与人之间关系的远近，左右着中国人社会交往中的原则和行为。四是“乡土情节”。游子无论漂泊多远，都要在春节等一些特殊的日子回家团聚，“故土难离”、“落叶归根”、“家规不能改”、“乡俗不能变”等，都是乡土情节的表现。以广东的客家人为例，虽然历经千年变迁，但都保持着自己的古老传统，客家话，客家菜，客家的戏剧、礼俗都像活化石一样见证着客家人骨子里的乡土情节。
香港、澳门原本是广东的小渔村，粤港澳三地人同种、文同书、话同音，同根同源，血脉相连。但前些年，香港某些人竟然抛出了“香港民族论”的谬论。这警示我们，必须重视“根”文化的传承！在推进粤港澳大湾区建设中，我们应从以下几个方面做好“根”文化传承：
一是讲好体现儒家思想精髓的“大湾区故事”。“一国两制”下的港澳与内地在意识形态上有很大差异，但儒家思想在港澳和内地都有深厚根基。儒家思想的核心是：仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌。这九个字影响了中国人数千年，是中国人文化基因的重要组成部分。应该挖掘能够体现这一理念的“大湾区故事”，广为传播，引发共鸣，增强三地人相互之间的文化认同。
二是鼓励港澳同胞的寻根之举。大部分港澳同胞的根在广东、福建，大部分中国人的根在中原地区。我们要采取多种措施，鼓励港澳同胞赴内地寻根。比如，建立合理的休假制度，鼓励港澳同胞清明节回乡祭祖、中秋节回家团圆；对港澳同胞回乡兴建祠堂给予支持；在中国的传统节日期间，营造浓厚的节日氛围，激发港澳同胞情感共鸣。
三是支持港澳青年北上创业。青年是中华文化的传承者。港澳地域狭小、经济结构单一，年轻人就业创业的路子不宽。我们应研究出台更多政策，支持港澳青年到广东工作生活，亲身感受中华文化的无穷魅力。
二、发掘“和”文化，把握中华传统文化的精髓，拓展粤港澳大湾区的发展视野
中华文明能够绵延五千年而不断流，在世界文明古国中绝无仅有。重要的原因是中国人崇尚和谐，中国“和”文化源远流长，蕴涵着“天人合一”的宇宙观、“协和万邦”的国际观、“和而不同”的社会观、“人心和善”的道德观。这些构成了中国文化核心价值观。对于中国人来说，以和为贵、与人为善，信守和平、和睦、和谐，是生活习惯，更是文化认同。
从历史上看，粤港澳三地的文化源头都是岭南文化。岭南文化是中华文化的重要组成部分，其本身就是“农耕文化+海洋文化”的复合体，有“和”文化的鲜明特征。从今天的现实看，港澳能成为中西文化的交汇点，形成开放多元、中西合璧、中西互映的品格与特色，同样有“和”文化的巨大作用。“和”文化的精髓，不是“我吃掉你、你吃掉我”的相互抵消，而是“你中有我、我中有你”的相互融合。粤港澳大湾区建设，是港澳融入国家发展大局的重要载体，是粤港澳携手共筑“南天一柱”的战略任务，也是粤港澳加快自身发展的难得历史机遇，只有把“和”文化的理念贯穿到具体实践中，才能拓宽发展视野、做强实力。
一是强化大湾区“共同家园”理念。未来的大湾区不仅仅是一个发达的经济区，更是一个优质的生活区；建设大湾区不仅仅是“完成国家任务”，更是推动粤港澳三地的自身发展。大湾区将是一个文明、和谐、安全、幸福的家园。这个家园需要三地携手共建，也将由三地同胞和睦共享。要让这些理念深入人心，激发人们建设美好家园的自觉性、主动性和积极性。
二是强化“和谐包容”的理念。粤港澳大湾区建设在“一个国家，两种制度，三个关税区，四个中心城市”的背景下进行，这不同于纽约湾区、旧金山湾区和东京湾区都有一个核心城市，粤港澳大湾区没有核心城市。同时，港澳的政治制度、经济制度和法律制度与广东9市不同，在具体实践中必然会遇到许多理念冲突、体制机制冲突，这就需要强化和谐、包容的理念，寻找“最大公约数”，找到最佳合作点。
三是强化“人类命运共同体”的理念。粤港澳大湾区的定位，是与纽约湾区、旧金山湾区和东京湾区比肩的世界级湾区，不仅要成为中国经济的引擎，也将是世界经济的重要引擎之一。在具体实践中，我们还要多从造福世界、造福人类的高度思考问题，既要大胆借鉴人类文明成果，又要善于创造新的成果贡献世界。
粤港澳大湾区建设是一项难度系数极高的宏伟工程，在实践中将会遇到许多难题，必须开拓创新，才能一路前行。粤港澳三地都有创新的文化因子，应该进一步弘扬创新文化，激发大湾区的创新活力。
以香港为例。以“刻苦耐劳、勤奋拼搏、开拓进取、灵活应变、自强不息”为主要内容的香港精神，是香港长盛不衰的力量之源。香港开埠以来，无数香港人身无分文，白手起家，发挥聪明才智，历尽千辛万苦，创造了不俗业绩。那首《狮子山下》唱出了几代香港人的心声，至今激励香港同胞不断奋斗。
再以深圳为例。深圳建立特区以来，将优秀传统文化与深圳社会实践紧密结合，铸就了以“开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献”为核心的“深圳精神”。在改革开放的历史进程中，深圳还形成了体现改革创新精神的“十大观念”，包括：“时间就是金钱，效率就是生命”、“空谈误国，实干兴邦”、“敢为天下先”、“改革创新是深圳的根，深圳的魂”、“让城市因热爱读书而受人尊重”、“鼓励创新，宽容失败”、“实现市民文化权利”、“送人玫瑰，手有余香”、“深圳与世界没有距离”、“来了，就是深圳人”等。这些观念是中外文化的融汇，也是优秀传统文化的传承，更是基于改革开放实践的创新，彰显了鲜明的时代特征。
在推进粤港澳大湾区的实践中，我们应该充分挖掘三地的创新精神，逐步提炼形成“大湾区创新文化”，使其成为大湾区人的共同价值理念和精神追求，激励大湾区人共同创业。
文化具有“乘风化人”的作用。文化认同，则心相通；心相通，则行合拍。让我们共同努力，在“文化认同”上多下功夫，助力大湾区融合发展。
