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如何成为一名科创板上市公司董秘?这些不同需要先学习!
这个周末,上交所终于加班把科创板规则给弄出来了,就等着第一批公司申报注册了,从规则中看,科创板公司属于上市公司而非挂牌公众公司,按照《科创板上市规则》,每家科创板公司同样需要一位董秘和一位证代,不知道未来上交所董秘资格证书是否要细分科创板董秘证,不过从信息披露标准和内容上看,科创板还是有着其自身的不一样,重市值轻净资产是特点,如果你有兴趣将来做科创板董秘,可以一起交流一下。
《科创板上市规则》,关于董秘部分:
“上市公司应当设立董事会秘书,应当设立证券事务代表,协助董事会秘书履行职责,董事会秘书空缺的,3个月内可以由董事或者高管代行,超过3个月了,由法人代行”,这些基本上和主板一样。”
不同的是,科创板似乎降低了对上市公司董秘的监管风险,上交所中关于董秘解聘的一条,科创板并没有,上交所董秘一旦被公开谴责就要下课,很多董秘都为此叫屈,认为董秘风险很大,相对的,在科创板当董秘似乎要比在主板当董秘风险低那么一些,当然,科创板中删除这一条,是否是上交所也意识到了这条确实有点狠了呢,如果是,那确实是董秘们的福音。
科创板的上市公司开始主要都是直通车披露,上交所对涉及重大复杂、无先例的事项,才采取事前审核。
既然,科创板也需要董秘,那么是否拿到上交所董秘资格证的董秘们就可以立马上马科创板董秘呢?估计是不行的,毕竟科创板董秘需要掌握的标准和主板还是有很多不同的,估计未来,上交所会专门推出科创板董秘1期培训,或者在之后的董秘培训中增加科创板知识点的培训。
下面,董秘学苑以一张图帮助大家一起先行学习下科创板董秘需要掌握的基本知识。
就像科创板上市公司中预计市值成为重要参考指标一样,科创板的信息披露标准中很多时候都要以市值为参考标准,这一点是和主板以及创业板、中小板的最大不同,重“市值”的同时,科创板的信披原则中还轻“净资产”,搞信披的人都知道,上市公司净资产是很多时候判定相关交易是否达到信息披露标准的重要衡量指标,但是科创板中,净资产用的就比较少了,取而代之的是总资产和市值。
科创板董秘还需要掌握的一些信披要求
1、既然是科创板,就要加强科技创新元素的披露。比如遵守科学伦理规范,审慎创新,持续披露科研水平、科研人员、科研资金投入、出现不当使用科学技术违反伦理道德时要及时披露具体情况及影响。
2、加强了对上市公司大股东质押股份的信息披露要求,除了要求持股5%以上股东质押股份要在2个交易日内及时披露外,对于控股股东质押股份超过其持股50%时的质押,要披露最终资金用途及资金偿还安排,不能单纯以个人资金需求为由进行披露了。
当然,我们只是抛砖引玉,关于科创板信息披露事项还有很多细节,无法一一展开,我们可以期待着第一家科创板企业的上市,以及第一位科创板董秘的到来,到时候,我们再来就案例深入学习科创板董秘的信息披露规则。