女性高级教师延迟60岁退休，还有能力完成相应的教学工作吗？

55岁退休的女性高级职称以上教师，从2015年开始，国家要求可以60岁退休。

根据组通字2015年14号文件，正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员60岁退休。

但是相关文件并不是强制规定，因为文件明确规定，根据本人申请可以55岁自愿退休。

其实未来自愿退休将是大趋势，包括公务员可以30年工龄申请退休，20年工龄局离退休不足五年的可以提前申请退休。不过公务员还需要任免机关的同意。

其实不管是55岁的女同志，还是55岁男同志，在一线教师岗位上，确实很难再坚持下去了。另外，一些老师也反映，尤其是中小学教师，跟孩子们的代沟越来越大，很多东西都跟孩子们融入不起来，确实也不太适合在一线岗位上教学。

高级职称教师，很多经济发达地区退休后都能达到六七千元以上的养老金。青岛一些高中高级教师能达到9000元。经济压力不是很大的情况下，多数女性教师还是选择提前退休的。

毕竟退休后可以看看孩子，拿着不低的养老金，属于自己的时间很多。中小学教师的教学压力确实很大。

未来教师工资制度的改革，很有可能逐渐向一线教师岗位进行倾斜，逐渐弥补转为后勤岗位教师的高级职称教师的工资收入差距。同时在职称评定上，也会优先向一线教师、乡村教师倾斜。

总之，未来的改革只会越来越好，既会照顾的学生，也会照顾到老师的。