停飞退役飞行员再就业！空军向民航系统推荐招聘会在京召开

通用航空 人才推荐 飞行员

来源：通航委

2月23日，空军向民航系统推荐停飞退役飞行员现场会在北京空军指挥学院召开。空军政治工作部商亚恒副主任、中国民航局飞行标准司朱涛司长，空军、战区空军和民航局机关有关部门，空军院校、部队，民航系统运输航空公司和通用航空公司代表，200多名空军停飞退役飞行员参加了现场会。

空军政工部商亚恒副主任听取通航公司人员介绍情况

商亚恒副主任和朱涛司长在讲话中对空军向民航系统推荐停飞退役飞行员现场会的召开表示热烈祝贺，一致认为这是推动军民深度融合发展、提高军队停飞退役飞行人员使用效益、促进民用航空事业发展的重要举措，也是军队改革发展的未来方向。空军表示，将采取最优惠的条件向民航系统推荐空军停飞退役飞行员，为他们在新的岗位继续展翅蓝天创造条件。据商亚恒副主任介绍，此次向民航系统推荐的停飞退役飞行员，都是经过空军多年培养的优秀飞行人才，飞行时间均在3000小时以上，有些飞行员达到5000小时以上，具有良好的政治素质、精湛的飞行技术和过硬的战斗作风。他们转入民航系统，将极大地增强民航飞行员队伍整体实力，为国家民用航空发展做出积极贡献。

民航局飞标司曾鸣副处长介绍了民航局接收军队飞行人员的有关规章和程序。中国商飞、奥凯航空的代表在会上介绍了接收军队退役飞行员的有关招聘、培训和待遇等情况。根据空军安排，在此次现场会达成招聘意向后，航空公司与停飞退役飞行员将签订接收录用《意向书》。2019年3月15日前，由各航空公司将确定的招聘飞行员接收函和意向书正式寄送空军政治工作部干部局；3月底前，空军将根据各航空公司正式函告的招聘意向，集中出具推荐函，届时将飞行员飞行档案一并移交给各航空公司。

据统计，此次共有奥凯航空等7家运输航空公司和上海金汇通航等26家通用航空公司的代表参加招聘现场会。这充分说明，随着国家民用航空特别是通用航空的快速发展，航空公司对飞行人才提出了迫切需求，而航空领域军民融合的深度发展，将有效解决民用航空飞行人才短缺问题，为国家节省大量航空人才培养费用，也为军队航空人才退役后的再就业提供了顺畅的渠道，为国防动员力量奠定了雄厚基础。

孙卫国副总干事、刘岚专家与空军政工部商亚恒副主任在现场会亲切交谈

空军退役飞行员与各航空公司对接商谈现场

中国航空运输协会通用航空分会副总干事孙卫国、总干事助理吕宜宏、会员部部长刘鹏、通航分会军民融合专家刘岚参加了招聘现场会，与空军政治工作部领导、有关通用航空企业代表就如何发挥行业协会在促进军民航空人才交流合作、建立军民航空人才交流机制、加强通航企业航空人才培养等问题进行了现场交流。