国乒要拿多少冠军，才能保住刘国梁的工资？

东京奥运会箭在弦上，国乒四周已是“群狼环绕”。

为了更好备战明年的奥运会，中国乒乓球协会于2月25日召开媒体通气会。中国乒协主席刘国梁“总指挥”的身份出现，宣布建立备战东京奥运会战略体系。

与此同时，这个“不懂球的胖子”还公布了“史上最严”的教练员考核标准。不仅不达标要惩罚教练员，他自己甚至都甘愿自罚全年薪酬，“我的目标是誓与团队共进退！”

那么，根据最新公布的考核标准，国乒今年需要取得怎么样的成绩，才能保住绩效呢？

据中国乒协主席刘国梁介绍，乒协根据东京奥运会的战略体系，一共挑选出9项乒乓球国际赛事，并将其分为三级进行考核并计算积分。

按照新规，男女队新颁布的考核积分满分均是18000分。其中，主教练为第一责任人、组长为第二责任人，而男女队伍至少需要获得12000分才算及格，教练才能拿到基本年薪。

如果少于12000分，主教练和组长将同时受到处罚，扣除基本年薪的50%；此外，主教练降为组长，组长降至组员。当全年得分大于14000分时，教练组将得到奖励。

虽然是国乒对教练员的考核，但从中可以发现不少用心良苦之处。

“我们并没有根据国际乒联的积分体系，而是综合全年、尤其是从奥运项目上来考虑的。”对于这项史上最严的考核标准，刘国梁在通气会上解释道。

“比如世锦赛，我们的目的不仅仅是拿到5枚金牌，而是将重点放在其中三个奥运项目上。”

在考核标准中第一级别的赛事规格最高，总积分也达到所有级别中最高的11000分。在东京奥运前一年举行的世乒赛更是重中之重，因此考核的积分也是最高的4000分。

据刘国梁在会上介绍，之所以将世界杯团体赛纳入第一级别，是因为这项赛事的举办地是在东京奥运会比赛场馆，因此具有提前练兵的实战意义。

“这是奥运会洲际选拔赛的第一张入场券，我想中国队应该用这样的身份挺进奥运会。”

此外，第二级别和第三级别的分数别为4000分和3000分，可以看出国乒对第一级别赛事的重视，后两个级别加起来才一共7000分，远不如第一级别的积分。

另外，东京奥运会新增的混双项目也得到国乒前所未有的重视，“混双已经提到了和单打同等位置，毕竟这是东京奥运会乒乓球项目诞生第一枚金牌。”

那么，按照这样的绩效考核标准，国乒今年需要拿到几个冠军才不至于被罚呢？

只要国乒男女队分别包揽第一级别的所有4个冠军，就可以直接拥有11000分；再加上第二级别的任何一项赛事冠军，便能以5冠的成绩达到及格的12000分。

如果想要达到被奖励的14000分以上积分，最佳选择是获得第一级别的所有4个冠军，以及第二级的至少3个冠军。也就是说，全年需要获得7个以上的国际和洲际大赛冠军。

当然，国乒的目的还是希望全队在高水平赛事中夺冠，尤其是指向东京奥运会的赛事。但根据这一规则，全队不用获得世乒赛冠军也可以达到考核标准。

比如，男女队拿到第二级别和第三级别的所有10个冠军，便可以获得7000积分；如若再获得第一级别的世乒赛混双、世界杯团体和亚锦赛中的任意两冠，便可以达到及格线。

甚至国乒可以在世乒赛的男女单打和混双上颗粒无收，依然可以拿到12000分的及格分。不过，要想取得更好的成绩、达到奖励的标准，这两项冠军则是必须要拿到的。

而只要保持近年来的大赛夺金率，国乒教练组通过考核甚至达优并非难事。

在过去的一年中，国乒拿到了世界杯和世锦赛团队赛的全部金牌。除此之外，他们还包揽了雅加达亚运会乒乓球项目的所有5枚金牌。

在国际乒联巡回赛中，国乒拿到了58个冠军中的34个。虽然男队拿到了13个单项中的9个冠军，但却丢掉了中国公开赛、日本公开赛以及年终总决赛的男单金牌。

女队在单项上同样收获了9站巡回赛冠军，其中王曼昱独揽三冠，陈梦也成功卫冕总决赛冠军。不过，另外4站比赛的冠军分别被日本选手伊藤美诚和石川佳纯平分。

如今，面对“群狼环绕”的世界乒坛，国乒在东京奥运会的形势前所未有的严峻。不过，在这个“不懂球的胖子”回归之后，国乒在今年的战略部署也更加讲究战略性。

“精诚团结、剑指东京！”刘国梁在会上鼓舞全员士气，“当然，不是所有的比赛我们都要赢，也不是所有的比赛我们要去消耗，我们还是要进行战略型的部署。”