亚太日报 | 拯救日本经济要靠女人了？安倍的“女性经济学”能成功吗？
亚太日报综合 张诗雨
近日，彭博社报道，日本整理女王近藤麻理惠风靡全球的案例让日本人发现了一个重要事实：越来越多女性进入劳动力市场后，衍生出大量待发掘的潜在价值。
根据统计，2016年家庭无偿工作的价值高达138.5万亿日元（1.25万亿美元），占GDP的25.7％。 如果更多的女性进入劳动力市场，并且更多的家务劳动被货币化，那么这对日本的经济来说可能是一个双重优势——提升了低迷的经济增长率。
先来说说这份经济研究报告中提到的整理女王近藤麻理惠吧。
近藤麻理惠是靠收纳技巧火遍欧美，是《怦然心动的人生整理魔法》一书的作者。这本书被世界31个国家翻译出版，在全世界售出了200万册，特别是美国版的《The Life -changing Magic Of Tidying Up》突破50万部。越来越多的人将清理整洁至高等级称之为“近藤”，这也成为一种社会现象。2014年她在日本设立“心动整理协会”。2015年近藤麻理惠被美国TIME杂志所评为“世界最有影响力的100人”。
近藤麻理惠
近藤麻理惠成功的案例让更多人注意到女性在日本经济领域的影响力，早在2013年，日本首相安倍晋三宣布他将让更多的女性进入到劳动力市场中，以此挖掘日本经济增长的潜力。“女性经济学”一词应运而生。
安倍倡导的“女性经济学”的理论依据是：让更多的女性加入到工作当中去，通过潜在产出的增加、女性收入的提高，以此来促进消费和经济增长。众所周知，日本经济在长达数十年里停滞不前。
据此前彭博新闻社的报道，为了实现这个目标，安倍政府推出了一系列政策，鼓励并让女性具有工作和生活两不误的能力。
“女性经济学”到底是什么？
女性经济学，Womenomics这个词取自women和Economy，最早出自英国《经济学家》杂志，指的是企业通过更深入地了解和利用女性在职场中的作用而获得经济实惠。在日本，与安倍有着密切的关系，2013年4月，也就是安倍晋三为刺激经济推出“三支箭”的初始阶段，他在一次政策演讲中将女性视为“最未被充分利用的人力资源”，并将“女性经济学”纳入其增长政策的“核心之核心”。
“女性经济学”认为，女性的进步和经济发展存在必然联系。在日本，除了让更多女性走入工作场所，安倍还有一个雄心勃勃的“小目标”：他曾在联合国演讲时称计划在2020年将日本政界和商界女性领导者的比例提升至30%。为了能让女性在没有后顾之忧的前提下走向职场，安倍政府努力解决托儿所数量不足的问题，同时鼓励企业为女性员工提供更灵活的工作安排。
美国“第一女儿”伊万卡·特朗普也曾说，她将日本首相安倍晋三的“安倍经济学”看作“女性经济学”，认为女性经济学承认了占据全球近50%人口的女性在实现真正的经济增长方面的中心地位，有能力工作、能够成功、能够领导人们的女性为经济乃至整个世界带来了巨大的创造力以及全新的视角。
安倍的“女性经济学”成功了吗？
众所周知，日本人口老龄化为全球最严重，同时人口萎缩速度为全球最快。为解决国内劳动力市场不断萎缩的难题，安倍一直在努力推动更多女性重返劳动力市场。
在安倍的努力下，越来越多的日本女性在生完孩子之后立即重返工作岗位，据统计日本女性劳动力的参与率从2012年的46.2%增至2017年的略低于50%，但总体来说进展缓慢。绝大多数新走入劳动力市场的日本女性，从事的都是酬劳相对较低的兼职工作。在日本，仅有4%的管理职位是由女性来担任的，远低于中国的9%和美国的17%。
政府的鼓励，加上劳动力的急缺，日本很多公司也纷纷向传统的家庭主妇伸出了橄榄枝，这意味着安倍的“女性经济学”从女性就业人员数量增加方面来讲已经取得了成效。不过，与此同时，一些问题也凸显出来。
《日本时报》曾报道称，随着越来越多女性加入职场，排队等候进入托儿所的儿童数量已经连续第三年增加。在东京、京都等大城市，这一问题更为严重；受男主外女主内的日本传统文化影响，直到现在日本女性在职场遭遇歧视仍是常见的现象，2016年的一项民调显示，45%的日本男性同意“女性应该呆在家里”的观点。去年8月东京大学篡改女学生入学考试成绩的事也可以佐证这一点；调查显示，日本男女工资差距排在经合组织成员国的第三位，大量就业女性从事的是公司底层、低收入行业或是兼职工作。此外，日本单身妈妈的处境也异常艰难。
安倍要做的还很多
分析人士指出，要想真正让女性成为刺激经济的生力军，安倍政府和企业必须为她们提供更好的薪酬和更好的家庭福利。然而，在这之前，还有一个更严重的问题亟需解决，那就是尽管失业率很低，日本工资却持续低迷。
WisdomTree Japan负责人贾斯伯·科尔指出：“日本女性在劳动力市场的参与率每增加1个百分点，该国国内生产总值就会增长约0.5个百分点。”他解释称，尽管日本经济增长幅度介于1.5%-2%之间，但是如果女性在劳动力市场的参与率没有改善，那么经济增幅可能介于1%-1.5%之间。
足以见得在日本目前的经济大环境下日本女性在劳动力市场的重要性，安倍对此很是清楚。自2012年掌舵以来始终致力于创造出一个“让女性闪耀光芒的日本”，不过他需要做的还有很多。
（来源：亚太日报 APD News）
