年会 | 榜样的力量
凤言凤语
碧桂园集团2019年度工作会议开始的第一项议程，是为在过去一年中为集团做出优秀表率的个人和团队进行颁奖，他们既是能力突出的个人，也是碧桂园企业文化的践行者和传播者。
我们编辑部有幸在过去的几年当中，对其中几位进行过采访。在他们的碧桂园生涯中，有动人心魄的故事，更多是职场人平凡的日常，但一致的是对企业的认同，对梦想的拼搏，对承诺的担当。
“飞天奖-杰出区域总裁”
“
变的是时间，不变的是抱负;变的是工作的地点，不变的是事业的激情;变的是奋斗的岗位，不变的是对碧桂园的感情;变的是公司的业绩，不变的是必胜的信念。初心到底，淡然归零，随时启程。一路走来的感想没有轰轰烈烈，只有平平淡淡。
”
《谢金雄:25载风雨同路 不忘初心不畏将来》
“飞天奖-杰出区域总裁”
“
我相信一个人如果抱负比较远大，企业才会做大，我们的激情也在这里，人对社会的服务是没有止境的，这一点正是我们能够一直保持保努力的源泉，用一句话来说就是不要停下来看风景，不要停下来听掌声，正是持续的努力，才能攀登珠穆朗玛。
”
专访稿件:《碧桂园新闻》
“飞天奖-杰出区域总裁”
“
生存对于现代人来说其实已经没有了挑战，他们更看重个人价值的实现，我想，除了让自己好，也要让身边的人因为你的存在而变好。面对区域的快速发展，我要思考新员工怎么变成碧桂园人，作为碧桂园的老员工，希望能够把碧桂园人的文化基因传承下去。
”
《杨海波:一个十年老“碧业生”的故事》
“飞天奖-杰出区域总裁”
“
我是大山走出来的孩子，除了勤奋就没有第二选择，只有通过勤奋的学习才有机会改变命运，只有勤奋的工作才能实现自我的价值、改善自己和家人的生活、为社会做出点贡献。公司发展越来越好，但也对我们这些老同事的要求也越来越高，所以我们必须持续学习来跟上公司前进的步伐，勇攀高峰永不停歇，幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。
”
《福建区域总裁杨智帆:幸福不会从天而降》
“飞天奖-杰出区域总裁”
“
这几年感受很深，尤其是在对地产的全周期运营有了较全面了解后，见证了公司从前十强房企发展成行业龙头，业绩增长每年翻番，我的运气很好，感念这里。水往低处流，只有谦卑，别人的知识才会流向你那里;现在公司发展多元化，也有很多外界优秀人才的加入，作为新鲜的血液一定要尽快熟悉理解公司的文化。
”
《湖北区域总裁吴迪:追求卓越，拒绝平庸》
“飞天奖-杰出区域总裁”
“
蝇营狗苟只会让人得过且过每况愈下，只有志存高远，永怀兼济天下的志向和梦想，脚踏实地为远大目标努力拼搏，才能诚于心，敏于行，臻于至善! 碧桂园聚合全球精英才俊，创新发展集团优势，无不显示老板对未来的信心和憧憬。路已成，行致远，吾辈正当时!
”
《梦想碧桂园》第10期
“飞天奖-优秀执行总裁”
“
越努力越幸运，在碧桂园点燃的激情始终没有熄灭。我带着梦想走来，明白这份热忱来自所有碧桂园前行者的内心，碧桂园始终引领我走在正确的前行路上。每一个传奇都来自做事的耐心和努力，每个梦想都值得灌溉，努力就是最好的天赋。胜不骄败不馁，专注于成长，像一棵小树长成参天大树一样专注地成长。愿我们所有碧桂园人都能怀着去努力的激情，在正确的道路上正确地努力。
”
《安徽区域:老班底和新势力》
“飞天奖-最美扶贫区域总裁”
“
在东乡县精准扶贫工作中，感受到了各级政府的热情帮助和大力支持，同时驻村干部及各职能部门领导给予了全力配合，为此心怀感激。接下来，公司将继续发挥企业市场、资金、资源优势，发扬埋头苦干、坚持不懈的精神，竭尽所能的针对2020年全面脱贫的伟大目标做出自己的一份社会贡献。
”
《凤鸣FM|区域总裁为99公益发声》
他们是奋斗人生的榜样，也是企业文化的标杆，期待新的一年，编辑部能够有机会与更多碧桂园人交流谈心，向更多优秀的同事学习，并将他们那些让人或振奋或深思的故事，讲述下去。
编辑:北斗九星、七星
审校:桂园叔、南姑娘
谢金雄黎晓林杨海波杨智帆吴迪张锦棠张校峰渠晨曦
