女性职场爽剧《幕后之王》，教你如何培养优秀人际圈？
文丨荼蘼
都已经9102年了，终于来了一部不再以金融、律师、医生、互联网、娱乐圈为创作背景的现代职场剧。
起初大多观众是为《幕后之王》中神秘的传媒幕后制作行业而来，不曾想却被剧中各具人格魅力的女性群像吸引了目光，就连女性观众们都按捺不住内心的崇拜之情。不仅引起同行观众发文感慨行业中的同闻同感，甚至让不少年轻观众将剧中人物的职业作为人生的目标规划，其人物精神对受众的影响可见一斑。
不同职场阶段的女性群像投射——星天娱乐女子图鉴
在电视剧《幕后之王》中，不仅女主布小谷的菜鸟精神让人学之思之，整部剧从董事长郁海伦、公关部斯黛拉、行政部雷总到总编室的杏子姐、签约艺人辛惠美，每一位都是那么的漂亮又硬核。她们身上散发出来的人格魅力与正能量精神，既让与之相同阶段的观众们产生共鸣，还起到了正确的价值引导作用。
总编室布小谷（周冬雨饰）
总编室实习助理布小谷，一位有才华欠经验的职场新人。没有主角光环的菜鸟学霸，能抗能造、虚心请教、目标明确、懂得察言观色的女主，进入职场后遇到问题能根据自己的反应，替公司想出备用方案。即使因缺乏职场经验被人算计与偶尔的拎不清滋生出无端的烦恼，也没有将她打败，反而让她从中学会了多面了解事件后再下决定的反思，知错就改的不完美职场新人恰是现实生活中的真实写照。
董事长郁海伦（陈数饰）
董事长郁海伦既是双商在线的优秀女性企业家，亦是爱惜人才的伯乐。身处决策之位登高望远、未雨绸缪是本职；懂得给人才提供合适的位置和自由的空间，去发挥他们的价值，且有原则讲义气的行事作风，成为她经营公司成功的关键所在。
星天签约艺人辛惠美（张雨绮饰）
星天签约艺人歌唱艺术家辛惠美，敢爱敢恨为人直爽的她为了闺蜜可以不顾自身形象口撕淳于乔，当知道自己误会对方后，绝不做别人的枪手，放下明星架子主动道歉。对待自己热爱的音乐事业尽职尽责，只专注于音乐的同时还愿提携新人。
总编室杏子姐（种丹妮饰）
总编室手握国内外艺人资源的杏子姐，初亮相时冷若冰霜，熟识后怎知是一位知心小姐姐。没有敲不到档期的艺人，只有不够诚意的沟通，反应机敏、干练果断、以诚待人的高情商，让她在娱乐圈积累了无数明星大咖资源。即使跳槽后仍仗义帮助朋友与公司渡过危机，懂感恩、有人情的处世之道实乃娱乐圈的生存法则。
行政部雷总（白雪云饰）
行政部雷总，看似不起眼，可说的每一句话，做的每一件事都很有深意，一度被网友揣测为幕后大Boss。作为人力资源，和老板的理念步伐一定要一致，惜才皆是她们的共同优点。当洞察出公司即将发生一场人事大变动时主动找淳于乔要人，让布小谷回行政部，免于被算计进职场斗争的漩涡中心，待事情回归平静后又听从上级的人事调动大方放人。如此灵敏的职场经验与心照不宣的搭档配合，当之无愧为人力资源界的楷模。
公关部斯黛拉，公司不出事时随时待之，一出事第一时间就拟好了一整套危机公关方案。即使最终吃了闭门羹没被用上，但为了公司的利益，以大局为重的职业能力与素养是新人最该学习的基本法则。粉团科技总监吉秀，是剧中喜剧色彩最浓厚的角色之一，八卦热情、直肠健谈的习性下，以粉丝之心促工作之成，不会因诱惑与私欲而出卖公司利益，感性而专业的职业操守在剧中圈粉无数。
优秀人际圈养成记——物以类聚人以群分
如果说女性群像投射给予了观众照对自己前进的楷模，那么如何培养优秀人际圈便是《幕后之王》给观众上的第二堂课。在职场中只认能力不看性别，就如“后宫之争”般势均力敌的对手才有较量的成就感。
在这部剧里呈现出的每个女性角色都不是傻白甜式的花瓶人设。以围绕在女主周边的人际圈为例，一眼便能看穿职场中各部门斗争却默默帮助布小谷的雷总；拥有国内外艺人资源又是总编室核心骨干，却愿带菜鸟布小谷逆袭的杏子姐；因学业成绩不如布小谷工作上便一直找茬，但也能与女主不计前嫌一致对外的秦箫；以及生活中是女主的倾心闺蜜，工作上愿陪她共进退的搭档穆娜等。
剧中这些女性人物既不是省油的灯，也不是一个好忽悠的主，可为何她们都愿意帮助或配合布小谷呢？只因她有足够吸引人的资本，那便是优秀的能力与人品。就如剧中秦箫对布小谷说的那番话般：“当一个人长时间被另一个人击败时，或许就会对击败自己的那个人产生敬畏之心”。优秀的人在赢得别人信任、欣赏的同时，也会招惹想与之一较高低的同级人，而这些人在职场中都将成为自己的人际圈。
再是以男性的视角出发，优秀之人自是与聪明之人打交道，也容易被同样优秀的人所吸引。比如爱情方面，金牌制作人淳于乔与富二代许天泽皆被有责任心、有创作能力的职场新人布小谷吸引；还有主持人闻思默对辛惠美的深情与爱护。商业方面，从不与女人做生意的白程展，投资文娱产业时也对郁董事的义气与魄气另眼相看；视频网站老总沈澄与对手龙子文之间的唇语较量，即使不屑但也绝不敢轻敌。
无论男女、无论敌友，《幕后之王》通过剧中复杂的人物关系与商业竞争关系，告诉观众一个浅显易懂的道理：唯有自身优秀，才会拥有与之相匹配的人、事、物，玛丽苏中霸道总裁爱上我的梦幻故事，始终不现实。与其眼红剧中角色有女主光环，不如从现在开始让自己变得更优秀来得靠谱。
从菜鸟到总监，从职场斗争到商战较量的成长爽感
《幕后之王》从人到圈，用一环扣一环的人物关系与职场斗争，让观众在寓教于乐中感受到了女性的职场魅力，最终再以人物的成长烘托出整个大格局的爽感。
该剧被称为“看别人的故事流自己的眼泪”系列，剧中关于梦想、偶像、职场斗争、人际关系、工作事故、情感烦恼等让观众产生共鸣又共情的现实感，无不调动着观众的情绪。无论是做着自己喜欢的工作的布小谷；还是追随偶像成为“第二个魔鬼鱼”的布小谷；又或是剧中直播节目因下大雨难以顺利进行，但愿放下偏见、保持做好节目的初心与责任心，与同事共进退的布小谷；以及在情感中受挫，不知该如何抉择的布小谷；跳槽后独当一面，不努力到最后决不放弃，随着商战旋涡的运转被挫折与失败催促强大起来的布小谷……
该剧通过女主的成长经历，向所有职场人传递出职业操守、正确价值观、社会责任感的重要性。不仅如此，剧中每个人物行事的出发点和原则，皆是一道道职场通关法则。
比如布小谷用咖啡化解初入职场与同事之间的尴尬；郁董事和淳于乔的理念一致、分工明确；辛惠美与淳于乔的敌友转化；娱乐记者边边的营销出圈之路；淳于乔逃出舒适圈的创作初心与进取心；粉红哥维护偶像的慈善之举，以及使用了100招花式撩妹技能后仍舍得放手的大男人风范等等。
剧中这些“见招拆招”的职场生存法则与情感锦囊，若能让你得到启发便是一种共同成长，而这正是爽剧的最高境界——不浮于视听带来的感官愉悦层面，渗透进人的思想层面，直至改变人的行为轨迹。《幕后之王》便是这样一部既能击中观众痛点、泪点、笑点，又能给人正能量指引、可用于实际操作的女性职场爽剧。
